关于印发《关于在党员干部中开展争做“人民满意好干部”活动实施方案》的通知
集团公司各参股公司、子公司及机关各部门：
现将《关于在党员干部中开展争做“人民满意好干部”活动实施方案》印发给你们，请结合实际认真贯彻落实。
二〇一四年三月四日
关于在党员干部中开展争做 “人民满意好干部”活动的实施方案 根据市委《关于在全市党员干部中开展争做“人民满意好干部”活动实施方案》精神和上级主管部门相关要求，为进一步深化以“践行宗旨，争做好干部”为主题的“假如我是服务对象”大讨论活动，深入推进党的群众路线教育实践活动，公司党委决定，在全公司范围内组织开展争做“人民满意好干部”活动，现制定如下实施方案： 一、指导思想 以党的十八大、十八届三中全会、省委十届四次全会、市委十二届七次、八次全会精神为指导，认真学习贯彻习近平总书记一系列重要讲话精神和关于好干部的重要论述，以加快推进“两个中心”、“四个襄阳”建设为主题，教育引导党员干部践行“五条标准”、争做“六个表率”，切实抓好教育实践活动“学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，整改落实、建章立制”各项工作，努力推进供水事业科学发展、跨越式发展。 二、参与对象 全公司党员干部。 三、争创标准 争做“人民满意好干部”要坚持习总书记提出的好干部“五条标准”和市委倡导的“六个表率”，结合供水行业规范，体现先进性、典型性和可操作性。 (一)政治坚定，思想解放。善于学习，自觉用科学理论武装头脑、指导实践、推动工作，不断解放思想，努力成为眼界宽、胸襟宽、思路宽的开拓者。坚决执行公司党委各项决策部署，立足本职建功立业。重团结、顾大局，看淡个人名利，看重事业成败，积极为公司科学发展贡献个人力量。 (二)心怀群众，为民服务。经常深入基层向职工群众和供水用户问需、问计、问政，根据职工群众和供水用户的意见改进服务方式、丰富服务内容，积极主动排忧解难。具有强烈的公仆意识，热情为用户提供文明、优质服务，办事效率高。善于做职工群众工作、化解矛盾、处调纠纷，对职工反映的具体问题和诉求，跟踪办理，一抓到底，件件有结果、事事有回音，受到基层职工群众广泛好评。 (三)勇于实践，勤政务实。在工作中刻苦钻研，善于吸收、应用推广新技术，解决技术难题成效明显；具有强烈的事业心和责任感，勤勉敬业，埋头工作，不事张扬。自觉适应新形势新任务的要求，改进工作方法，提高工作能力，是公认的行家里手和业务标兵。接受任务不讲条件，完成任务不打折扣，工作优质高效，业绩突出，在年度测评和各类专项测评中有较高满意度。 (四)开拓创新，敢于担当。引领作用突出，勇于改革创新、思维敏捷，能够把握全局性、战略性和前瞻性，善于凝聚力量，带头科学发展，有先进经验和成果。 (五)以身作则，清正廉洁。认真落实中央八项规定、省委六条意见和市委二十一条意见，廉洁奉公，为民谋利，公道正派，以人为本，时刻以职工群众利益为重，在群众中有广泛的美誉度。 四、活动步骤 争做“人民满意好干部”活动从2014年3月上旬开始，至2014年12月底进行评选表彰。